О нас:
Компания zypl.ai, родившаяся в Стэнфордском университете, стремится стать первым единорогом из Центральной Азии. Наша цель - стать ведущей глобальной фабрикой ИИ, которая разрабатывает и внедряет продукты ИИ, приносящие чистую пользу людям и организациям. В настоящее время мы завершаем бридж-раунд с глобальными инвесторами из США, Канады, Сингапура, Объединенных Арабских Эмиратов и Казахстана, чтобы наполнить энергией следующую главу нашего путешествия.
За последние годы мы успешно развивались в Центральной Азии и теперь нацелены на освоение новых рынков: MENA, США и Европа. Финтех и телекоммуникации - вот некоторые из секторов, на которые мы оказываем влияние с помощью машинного обучения. Для обеспечения нашей экспансии мы ищем амбициозных профессионалов, которые станут зиплами в нашей команде - от продаж и маркетинга до машинного обучения и аналитики.
Описание:
Мы ищем высокоорганизованного и ориентированного на детали корпоративного секретаря, который присоединится к нашей команде. Корпоративный секретарь будет играть важную роль в обеспечении соответствия нашей практики корпоративного управления законодательным и нормативным требованиям. Идеальный кандидат должен иметь превосходные коммуникативные навыки, скрупулезное внимание к деталям и способность эффективно взаимодействовать с высшим руководством и советом директоров.
Обязанности:
- Организация и координация заседаний совета директоров, включая подготовку повестки дня, распространение материалов для заседаний и составление расписания заседаний.
- Ведение точных и подробных протоколов заседаний совета директоров и ведение официальной корпоративной документации
- Подготовка решений для Совета директоров и других органов управления Компании и контроль их исполнения
- Обеспечение соблюдения правил корпоративного управления и подача необходимых документов в государственные органы
- Содействие повышению эффективности управления, инвестиционной привлекательности и росту капитализации компании.
- Обеспечение связи между советом директоров, менеджментом и акционерами, эффективное доведение до них важной информации и решений
- Предоставление рекомендаций и поддержки совету директоров и руководству по вопросам корпоративного секретариата, включая корпоративную структуру, подзаконные акты и корпоративную политику.
- Управление коммуникациями с акционерами, включая обработку запросов, голосование по доверенности и проведение собраний акционеров.
- Оказание помощи в управлении рисками, включая соблюдение законодательных и нормативных требований и внедрение системы внутреннего контроля
- Консультирование совета директоров по вопросам корпоративного управления и передовой практики, включая состав, структуру и обязанности совета директоров.
Требования:
- Степень бакалавра в области права, делового администрирования или смежной дисциплины
- Минимум 5 лет опыта работы в качестве корпоративного секретаря или на аналогичной должности
- Превосходные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента.
- Исключительные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные
- Способность эффективно работать под давлением и соблюдать сроки
- Глубокое понимание принципов и правил корпоративного управления
- Образцовое ведение документации, учет и организационные способности
- Скрупулезное внимание к деталям и стремление к точности
- Способность работать в быстро меняющейся, многогранной среде
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособная рыночная компенсация в соответствии с опытом работы
- Инициативы по профессиональному развитию и программы обучения
- Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом
- Важнейшая роль в быстро развивающейся организации с динамичной командной культурой
- Динамичная, инновационная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда
Инструкции по применению
Чтобы подать заявку, отправьте свое резюме по адресу hr@zypl.ai и в теме письма укажите должность, на которую вы претендуете.
После успешного прохождения этапа предварительного отбора (рассмотрение резюме) вы пройдете онлайн-собеседование первого тура в поведенческом формате, а в случае успеха - тест с образцами работ второго тура. Мы обещаем дать окончательный ответ каждому кандидату в течение пяти дней на каждом этапе.