Растущая команда и таланты в области искусственного интеллекта
Построим будущее кредитного скоринга и кредитования вместе
Генеральный менеджер KZ
Руководство развитием стека AI B2B SaaS компании zypl в финансовом секторе Казахстана, включая привлечение и удержание клиентов;

Управление отношениями и взаимодействием с финансовыми учреждениями в различных областях;

Поддерживать связь с другими заинтересованными сторонами (государственными и частными) для расширения возможностей работы с данными и повышения качества продукции;
UX/UI дизайнер
Разработка пользовательских интерфейсов для нашего кредитного продукта B2C, обеспечение удобного и эстетически привлекательного дизайна.

Тесное сотрудничество с командой разработчиков для воплощения концепций дизайна в функциональные интерфейсы.

Проводите анализ проекта и внедряйте меры контроля качества на протяжении всего процесса разработки.
Руководитель отдела маркетинга
Руководство и реализация комплексных маркетинговых стратегий в сфере B2B, используя опыт работы не менее 5 лет, обеспечивая успешное проведение кампаний и инициатив для корпоративных клиентов;

Выдвижение инициатив в области корпоративных продаж, используя глубокое понимание и успешный опыт работы в сфере корпоративных продаж для руководства инициативами, способствующими росту и приобретению корпоративных клиентов;
Инженер по контролю качества
Обеспечивает правильность и полноту документов по управлению качеством

Проводит периодические собрания команды для обеспечения соответствия процессу QA и решения проблем с инструментами QA

Проводит периодические собрания команды для обеспечения соответствия процессу QA и решения проблем с инструментами QA;
Менеджер по работе с клиентами
Общение с партнерами (в основном с банками, микрокредитными организациями, телекоммуникационными компаниями и т.д.);

Мониторинг показателей продаж у партнеров;

Сбор отзывов об использовании программного обеспечения и предоставление их команде разработчиков;
Директор по персоналу
Разработка и реализация стратегий набора персонала, включая определение потребностей в персонале и составление планов найма;

Разработка и реализация стратегий набора персонала, включая определение потребностей в персонале и составление планов найма;

Разработка программ обучения и развития сотрудников.
Научный сотрудник
Выявление новых ресурсов, которые компании могут использовать для достижения своих целей

Участие в нескольких исследовательских проектах одновременно

Общение со старшими научными сотрудниками для понимания бизнес-задач и потенциальных решений
Менеджер по продукции
Преобразование бизнес-стратегии в стратегию продукта

Развивать и поддерживать глубокое понимание потребностей клиентов, тенденций рынка и конкурентной среды

Определите видение продукта, стратегию и дорожную карту, основываясь на исследованиях рынка, отзывах клиентов и бизнес-целях.
Корпоративный секретарь
Организация и координация заседаний совета директоров, включая подготовку повестки дня, распространение материалов для заседаний и составление расписания заседаний.

Ведение точных и подробных протоколов заседаний совета директоров и ведение официальной корпоративной документации